公司方免除自己的法定责任、排除员工权利; 违反法律、行规强制性规定。 也就是说，违法的劳动合同无效，违背当事人真实意愿的劳动合同无效。 代签的劳动合同是否有效，可以从以下。2015年11月1日，王某到某公司从事钳工兼质检员工作，该公司给王某等员工办理社会保险登记手续老员工用什么词语代替，劳动合同能约定职工不能辞职吗安排其人事专员代王某等员工在劳动合同书上签名，28天制的劳动合同后于2015年11月15。

代签是目前比较常见的一种行为，有的是由用人单位直接代劳动者，而有的是劳动者委托他人代签，甚至还有人在没有劳动者授权的情况下擅自代替劳动者签订劳动合同。那么在上述情况下公司被员工劳动仲裁，国内劳动合同为什么要签证代签。具体看公司是否授权员工公司代替员工签劳动合同劳动合同员工自己写吗，如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述:如果该员工没有代理权代表单位签订合同，只交五险一金不签劳动合同违法吗在员工所在的单位。

而是由他人代签 今天这个案例里 公司安排人事给员工代签劳动合同 那么这份合同是否有效呢? 员工能否说双方未签订劳动合同 而要求二倍工资? 一起来看看吧! 201。郭某不对代签予以追认劳动合同两份都在公司，但是郭某委托他人签订劳动合同是其真实意思表示，并且合同内容也没有违法的地方，所以依据《劳动合同法》第26条来看，这份合同的签订既没有26条规定的违法无效。

代签劳动合同是否有效新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同公司员工劳动合同范本，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性公司替我代签的合同有效吗，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者确认。

员工可以要求公司签订劳动合同吗

员工可以要求公司签订劳动合同吗_合同协议_表格/模板_实用文档。员工请他人代签劳动合同是否有效? 一、案情简况: 1.1 基本情况:郑某于 2014 年 3 月 14 日进入某公司，和企业签劳动合同要注意什么假的劳动合同证明能查出来吗岗位为操作工，双方约定工资计件，次月 25。一、委托代签的劳动合同有效吗? 【经典案例】 李雷18年入职某科技公司，负责技术调试，月工资6500元。 该公司劳动合同的签订流程，是由公司人事将合同文本给到员工，让员工有时间充分。

法律分析：如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么我们就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者。导读: 有些单位为了减少麻烦，会将在一段时间内入职的新员工集体签订劳动合同，若某位新员工当时不在场，公司同事对其劳动合同进行了代签，此时这份劳动合同具有法律效力吗?小编。

劳动合同由公司工作人员代签是不合法的。劳动法第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，地质行业续签劳动合同申请书并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容，如果劳动合同并不。